[综合交流]保姆/家政工在雇主家工作时受伤谁来赔偿？

问：我是一名保姆/家政工，在雇主家工作时受伤，是不是工伤？谁来赔偿？

 黄彪律师回答：是否属于工伤需要根据具体情况加以分析。

 如果你是受家政服务公司派到雇主家从事工作的，那么你是家政服务公司的员工，根据《工伤保险条例》工作原因受伤应当属于工伤，应由家政公司和社保局给予你工伤待遇赔偿（包括医疗费、伙食补助费、住院期间正常发工资等）。如果家政公司有给你买工伤保险，则赔偿费用由家政公司和社保局分别赔偿；如果家政公司没给你买工伤保险，则所有赔偿费用由家政公司支付。

 如果你仅仅是经中介机构介绍去做保姆的，中介公司不对你进行日常管理，不直接给你发工资等；或者是自行找到雇主家当保姆的，那么你就没有与相关机构形成劳动关系，而是与雇主家形成雇佣关系。所受伤害为人身损害赔偿，应依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，由雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等合理的费用。